Referenzen
& projekte

Nicht nur die erste und damit älteste Business School der Welt (1819 von Jean Babtiste Say in Paris gegründet), sondern auch die beste Deutschlands und Top3 in Europa. Hier habe ich die Führungsriege in Transformationsprozessen gecoacht, hier war ich einer der ersten drei Academic Advisors und wirke regelmäßig als Vortragsredner, Dozent, Moderator und Führungskräftetrainer.

"Was können wir tun, damit alle für uns arbeiten wollen?"

Das war die Design Challenge mit der die Diakonie Nord-Nord-Ost auf uns zu kam. Zum Stichtag sollten 150 neue Fachkräfte für den neuen Pflege-Campus eingestellt sein. Dem modernsten Pflege-Campus Europas. Wer die Fachkräftesituation kannte hat ungläubig mit dem Kopf geschüttelt. Ein halbes Jahr haben Stephan Matzdorf und ich einen Innovationprozess geleitet, in dem wir Arbeitsplatzdesign und Mitarbeitenden-Gewinnung einmal erfolgreich auf den Kopf gestellt haben.

Es war das umfassendste Design Thinking Projekt aller Zeiten.

Ein hochkomplexes Stadt-Transformationsprojekt wurde zwei Jahre unter meiner Führung von meinem Team und mir durchgeführt. Unter Einbeziehung sämtlicher Stakeholder-Gruppen aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft vor Ort. Das sehr umfassende Konzept, wurde nahezu einstimmig angenommen und wird seit drei Jahren umgesetzt.

Mutig hat die Deutsche Telekom den Schritt gewagt, nahezu die gesamte Belegschaft mit agilen Ansätzen zu schulen. Sie hat ein großes Train-the-Trainer-Programm aufgesetzt. Den großen, mehrwöchigen Auftakt habe ich 2016 mit gestaltet und moderiert. Es folgten unzählige Trainings- und Beratungs- und Transformationsprozesse im Hause der DT.